Umowa zlecenie

Umowa o zlecenie jest jedną z umów zawieranych na czas określony, które dodatkowo oznaczają produkt czy usługę, którą pracownik musi wykonać.
Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności na zleceniodawcę. Może być odpłatna i nieodpłatna. Podstawowym obowiązkiem zleceniobiorcy jest wykonanie czynności, do której się zobowiązał. Musi wykonać zlecenie osobiście lub powierzyć innej osobie, gdy taka możliwość wynika z umowy. Podstawowym obowiązkiem zleceniodawcy jest zapłacenie wynagrodzenia. Umowa ta może być w każdej chwili wypowiedziana przez każdą ze stron. Od umowy o dzieło różni się tym, że nie jest umową rezultatu. W umowie zlecenia zleceniobiorca zobowiązuje się tylko do dokonania określonych czynności, które wykonywać musi z odpowiednią starannością, ale za który ostateczny efekt nie odpowiada.

Umowa zlecenia musi być zawarta na piśmie i powinna określać:
- rodzaj umowy,
- datę rozpoczęcia i zakończenia wykonywania umowy,
- rodzaj wykonywanej działalności,
- zasady ustalania wynagrodzenia za wykonanie określonych w umowie czynności,
- informację o tym, czy zleceniobiorca posiada inny tytuł do ubezpieczenia społecznego, a jeśli tak, to jaki,
- miejsce wykonywania umowy.
Przedmiotem umowy zlecenia może być każda czynność wykonywana przez osobę fizyczną w ramach świadczenia usług. Chodzi tu np. o prowadzenie księgowości, przepisywanie tekstów, akwizycję.